Datore di Lavoro: la formazione obbligatoria
Il nuovo accordo Stato-Regioni del 2025 ha introdotto una nuova obbligatorietà per i datori di lavoro: una formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, indipendentemente dalla tipologia di azienda, dal numero dei dipendenti aziendali e dall’eventuale incarico di RSPP assunto dal datore di lavoro.
L’Accordo Stato-Regioni stabilisce una durata minima di 16 ore per il corso base, con contenuti strutturati su aspetti giuridico-normativi e organizzativo-gestionali.
Per le imprese affidatarie che operano in cantieri temporanei o mobili è previsto un modulo aggiuntivo di circa 6 ore dedicato ai rischi specifici di quel contesto operativo.
L’aggiornamento è previsto ogni 5 anni con la durata di 6 ore per qualsiasi datore di lavoro.
La finalità del corso non è quella di assolvere al mero requisito normativo, ma di fornire le competenze specifiche nell’ottica di un sistema di lavoro volto alla prevenzione della salute e sicurezza sul luogo di lavoro.
In questo modo si vuole accrescere la consapevolezza del datore di lavoro sui rischi connessi alla propria realtà aziendale e promuovere la cultura della prevenzione nelle aziende.
La sicurezza sul lavoro non è un costo, è un valore!
S.M.A. ANTINCENDIO
